ПЕРВОЕ ВЫСШЕЕ ТЕХНИЧЕСКОЕ УЧЕБНОЕ ЗАВЕДЕНИЕ В РОССИИ

ПРИЕМНАЯ
КОМИССИЯ

САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

Переход на основной сайт

телефон для справок : (812) 328-82-01

(800) 550-14-34

3D-TOUR

День Роснефти

понедельник, 3 апреля, 2017

В МФК «Горный» прошёл День Роснефти. Это традиционное мероприятие, в рамках которого студенты получают возможность побеседовать со своими потенциальными работодателями. В частности, задать представителям кадровых служб дочерних обществ компании вопросы о производственных практиках и перспективах дальнейшего трудоустройства.

«Горный» является стратегическим партнером НК «Роснефть» в деле подготовки кадрового резерва - ежегодно ряды структурных подразделений корпорации пополняют около ста пятидесяти выпускников университета. Для того, чтобы привлечь лучших учащихся представители одной из крупнейших публичных нефтегазовых компаний мира проводят в петербургском вузе множество мероприятий. Среди них - деловые игры, конференции, вручение сертификатов стипендиатам, а также рекрутинг.

Участниками Дня Роснефти в МФК «Горный» стали специалисты ООО "РН-Бурение", АО "Роспан Интернешнл", ООО "РН-Няганьнефтегаз", АО "Новокуйбышевский нефтеперерабатывающий завод" и других дочерних обществ. Их профиль – разведка, добыча и переработка нефти, а также нефтехимия.

«Главная задача рекрутинга — сформировать надежный кадровый резерв и уже сегодня позаботиться о том, чтобы через 5–10 лет мы не испытывали дефицит высококвалифицированных сотрудников. День Роснефти – это лишь начало пути для студентов, решивших связать своё будущее с нашей компанией. Впереди их ждёт адаптация на предприятии, вовлечение в научно-техническое творчество, решение различных производственных проблем. Молодым специалистам будет оказано максимально возможное содействие, как в ходе стажировок, так и на начальном этапе карьеры

                                                                                                                        Александр Кузнецов, заместитель начальника Управления технического регулирования Департамента технического регулирования и развития корпоративного научно-проектного комплекса ОАО «Роснефть»

Ректор Горного университета Владимир Литвиненко неоднократно отмечал, что задача высшего учебного заведения состоит в том, чтобы каждый его выпускник был востребован на рынке труда: «Для этого мы обязаны не только дать ему все необходимые знания и предоставить в распоряжение нашу материально-техническую базу, но также помочь в выборе будущего места работы». Сегодня в общероссийском рейтинге трудоустройства выпускников «Горный» занимает 4 место.